在企业工作有三年了，在这段工作时间中，让我对公司的人员调配很反感，为什么企业要天天招人啊，人也

好招，招到了没过几天或者做几个月就走了，我想很多企业自己也挺纳闷的啊，花钱做招聘，好不容易招来一些

人，辛辛苦苦培养了几个月，就这样走了，啥原因都不知道，久而久之，这种现在便成了企业的家常便饭，企业

也懒的去管了，这样就便宜了一些人力资源公司了，可以天天做招聘了。

    呵呵，其实呢，企业的人事部门有了问题，身为管理者应该非常的重视，抓紧时间找到问题的原因在哪里，

好尽快解决，前几天的时候在江西购物网（http://www.goqianwei.com）上看到了一个非常漂亮水杯，让我回到

公司后就不断的想那个水杯，想着想着，就想到公司的人力制度上去了，于是开始做分析，分析杯子与员工的关

系，笔者创建业务员之家（HTTP://WWW.YWYZJ.COM）以来，还是第一次写文章啊。。。。呵呵，谈正事啊，不知

道身为管理者的你有没有注意到你公司的喝水方式，如果你注意到的话，你应该会觉得有些员工是用杯子去装水

喝的，而有些员工却是用纸杯或者不喝水的，说到这里我想你也应该明白一点了吧，没错，问题就在杯子上，你

要只再花点时间的话，你会发现，走的那些员工大部分往往是没有杯子的员工，有杯子的员工会长期在企业呆下

去，因为在这里有他们喝水的工具，在这里就象家里一样方便。

    所以，各位企业的管理者们，你们接下来应该知道该怎么做了吧！没错，就是给你们的员工悉心的准备一个

精致的杯子，让他们感觉公司就是家，特别是业务员，业务员是整天在外面跑的，所以业务员更需要这种需求，

企业的领导们，为了你们的员工，去前卫店寻找杯子吧（http://www.goqianwei.com）