巴马瑶族自治县巴马镇党委、纪委认真抓好村级干部述职述廉制度和民主评议、情况反馈、整改落实等环节的落实，接受党员和群众监督，促进了村干部廉政勤政。

该镇从今年初开始，制定并实行《村级干部述职述廉办法》，并对全镇18个村（社区）"两委"班子成员进行培训。党员和村民代表在听村（社区）干部述职述廉后，向其提出意见和质询，村（社区）干部要当场答复，说明原因，并对村干部履职和廉政情况进行评议，在民主测评表上打分。对测评满意率未达70%的村（社区）干部，要求其查找原因，写出整改措施，并报镇纪委。村（社区）干部述职述廉内容由专人做好记录，对群众意见建立台帐，抓好整改，镇包村干部对整改情况进行督促检查。

据该镇有关领导介绍，实行村干部述职述廉制度，不是图好看、走过场，而是实行接受群众监督，改进工作，加强自律。通过村干部向群众述职述廉，村民更关心村集体的事了，村干部普遍感到责任重了、压力大了，都想方设法完成任期工作目标。同时，也改变了过去考核村干部只看总结、很少听群众意见的现象，密切了党群干群关系，促进了乡村的和谐稳定。